Nos récentes victoires en droit du travail
Publié le :
30/06/2017
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Notre Cabinet est heureux de vous informer que nous avons récemment remporté deux nouvelles victoires en Droit du travail dans l’intérêt d’anciens cadres de la société POINT P, filiale du groupe SAINT-GOBAIN.
A la suite de la rupture de leur contrat de travail, nos clients ont ainsi pu faire reconnaître leur droit à indemnisation et se sont vus accorder :
- pour l’un, par le Conseil de prud’hommes : plus de 275.000 euros au titre des heures supplémentaires.
- pour l’autre, par la Chambre sociale de la Cour d’appel : 130.000 euros de dommages-intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, outre 150.000 euros au titre des heures supplémentaires.
En effet, nous assistons aussi bien les salariés que les employeurs dans le cadre de l’exécution du contrat de travail, tant au niveau du conseil (généralement en amont de la rupture du contrat de travail) qu’en contentieux, devant les Conseils de prud’hommes et les Cours d’appel.
Notre Cabinet se tient naturellement à votre disposition pour évoquer toute problématique à laquelle vous pourriez être confronté(e).
Historique
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La société POINT P condamnée à de lourds dommages-intérêts
Publié le : 27/12/2017 27 décembre déc. 12 2017Actualités
Notre Cabinet est heureux de vous informer d’une nouvelle victoire que nous avons remportée en Droit du travail dans l’intérêt d’un ancien salarié cadre de la société POINT P, filiale du groupe SAINT-GOBAIN. A la suite de la rupture injustifiée de son contrat de travail, notre client a pu fair... -
Notre cabinet secondaire a déménagé !
Publié le : 06/12/2017 06 décembre déc. 12 2017Actualités
Le 4 décembre 2017, notre Cabinet secondaire à Compiègne a investi de nouveaux locaux au 14 rue des Domeliers (nous restons dans le centre-ville). -
Rappel sur la contestation de l’avis d’aptitude ou d’inaptitude
Publié le : 31/10/2017 31 octobre oct. 10 2017Actualités
Madame, Monsieur, Suite à une maladie ou à un accident, un salarié peut être déclaré inapte par le médecin du travail. Or, la contestation (par le salarié ou par l’employeur) de l’avis d’aptitude ou d’inaptitude a été réformée par la loi El Khomri. En effet, depuis le 1er janvier 2017 :... -
Newsflash : la réforme du code du travail en 8 points
Publié le : 01/09/2017 01 septembre sept. 09 2017Actualités
Madame, Monsieur, Les ordonnances réformant le Code du travail ont été publiées hier. Ce qu’il faut retenir en 8 points : Les textes ne sont applicables que pour les litiges survenant après la promulgation des ordonnances. Elles ne concernent donc pas les contentieux en cours ; Les Dé... -
Une rentrée sous le signe des ordonnances
Publié le : 30/08/2017 30 août août 08 2017Actualités
Madame, Monsieur, Tout d’abord, nous vous souhaitons à tous une excellente rentrée. Celle-ci sera placée sous le signe des ordonnances que le gouvernement souhaite adopter en matière de droit du travail. Après la loi El Khomri, c’est un nouveau bouleversement du droit du travail qui est at... -
Nos récentes victoires en droit du travail
Publié le : 30/06/2017 30 juin juin 06 2017Actualités
Notre Cabinet est heureux de vous informer que nous avons récemment remporté deux nouvelles victoires en Droit du travail dans l’intérêt d’anciens cadres de la société POINT P, filiale du groupe SAINT-GOBAIN. A la suite de la rupture de leur contrat de travail, nos clients ont ainsi pu faire r...