Anniversaire

Anniversaire

Publié le : 19/06/2017 19 juin juin 06 2017

Il y a un an déjà, notre Cabinet secondaire a investi ses nouveaux locaux situés à Compiègne.

C’est avec une grande joie que nous avons célébré ce premier anniversaire ce 16 juin.

Cet événement fut également l’occasion de célébrer notre regroupement avec le Cabinet d’experts comptables AEC et Maître Philippe HANSER, Avocat fiscaliste.

Vous avez été nombreux à venir partager avec nous ce moment convivial et nous vous en remercions chaleureusement !

 

Historique

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  • Nos récentes victoires en droit du travail
    Publié le : 30/06/2017 30 juin juin 06 2017
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    Nos récentes victoires en droit du travail
    Notre Cabinet est heureux de vous informer que nous avons récemment remporté deux nouvelles victoires en Droit du travail dans l’intérêt d’anciens cadres de la société POINT P, filiale du groupe SAINT-GOBAIN. A la suite de la rupture de leur contrat de travail, nos clients ont ainsi pu faire r...
  • Anniversaire
    Publié le : 19/06/2017 19 juin juin 06 2017
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  • Les injonctions de payer
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    Les injonctions de payer
    Parmi les techniques de recouvrement de créances les plus utilisées, figure la procédure en injonction de payer. Cette procédure, d’une grande simplicité, est introduite par voie de requête, accompagnée de l’ensemble des pièces justificatives. Si le Juge considère que la créance est certaine,...
  • De la nécessite de respecter les délais de prescription
    Publié le : 28/04/2017 28 avril avr. 04 2017
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    De la nécessite de respecter les délais de prescription
    La plupart des procès engagés en matière civile, commerciale ou encore pénale sont soumis à des délais de prescription variables selon leur nature. La prescription est la période prévue par la loi pour agir en justice. Le respect de ces délais de prescription est fondamental pour faire valoir vo...
  • La loi travail : plus que jamais d’actualité
    Publié le : 31/03/2017 31 mars mars 03 2017
    Actualités
    La loi travail : plus que jamais d’actualité
    La loi El Khomri, dite « loi Travail », a opéré une refonte en profondeur du Code du Travail. Les thèmes touchés par cette réforme sont nombreux : licenciement pour motif économique, visite médicale d’embauche, contestation de l’avis d’aptitude/inaptitude du médecin du travail, conve...
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